四平市
4月10日，为积极推进妇幼保健机构绩效考核工作高质量完成，吉林省妇幼保健院副院长宋红霞等相关专家一行6人莅临四平市，对四平市辖区内3家妇幼机构绩效考核数据填报工作进行现场复核与调研指导。
四平市卫生健康委妇幼科负责人徐静、四平市妇幼保健计划生育服务中心（四平市妇幼保健院）党总支书记于秀平，市绩效考核工作专家组成员，铁东区、铁西区卫健局主管局长、妇幼科科长、妇幼保健计划生育服务中心（妇幼保健院）主任，市、区两级绩效考核相关工作负责人员参加现场汇报会议。
徐静、于秀平分别从卫生健康行政部门、妇幼机构的角度向省专家组汇报了四平市妇幼机构绩效考核工作组织与实施情况，客观分析了当前工作中存在的问题与困难，就下一步绩效考核工作推进措施，明确将进一步发挥绩效考核工作指挥棒作用，以56项考核指标为风向标，在妇幼工作的组织与推进过程中明确发展方向与工作目标，立足实际稳扎稳打，扎实推进四平地区妇幼机构良性、健康发展，切实履行好母婴安全保障工作职责。
宋红霞代表省专家组充分肯定了四平市妇幼机构绩效考核工作的组织与推进情况，强调妇幼保健机构绩效考核是推动妇幼保健机构高质量发展的重要抓手，要高度重视，客观评估，着力补短板、强弱项。指出要以绩效考核指标为指引，有计划、有步骤组织好妇幼工作，推进妇幼工作健康有序开展。各位专家结合现场复核情况现场反馈复核结果，提出针对性、富有建设性的意见与建议，并与四平市、区两级卫生健康行政部门、妇幼机构相关领导、工作人员进行了座谈讨论，交流了绩效考核工作中经常遇到的问题，听取了基层的工作建议与专业需求。
省专家组在开展四平市本级、铁东区、铁西区妇幼机构填报的绩效考核数据现场复核中，与市、区两级妇幼机构相工作人员互相交流，仔细查阅核实相关工作资料，在完成现场复核工作的同时，进行现场面对面指导与培训，为四平妇幼机构绩效考核工作质量提升起到了积极的推进作用。
