吉林市
为了进一步规范吉林市妇幼保健绩效监测工作，做好2024年度绩效监测数据采集工作。2025年2月24日在吉林市妇幼保健院七楼会议室通过吉林省远程会诊平台召开妇幼保健绩效监测培训会。吉林市妇幼保健院相关工作人员，各妇幼保健机构主要负责人，绩效监测工作相关的分管领导、业务科室负责人和其他相关工作人员等100人在主会场以及分会场参加了此次培训。会议由吉林市卫生健康委妇幼处处长孙伟伟主持。
培训会上，孙伟伟处长对绩效监测工作的进展和成效进行了总结，指出存在的问题，并对下一年的工作提出具体要求。她指出，吉林市各级妇幼保健机构持续稳步发展，职责任务扎实落实，考核分数明显提高。但同时，也存在不少短板和弱项，总体发展不够充分，发展不平衡问题仍然突出；妇幼保健机构的教学科研基础较为薄弱，持续发展能力有待提高。在本年度绩效监测过程中，要明确各项指标数据统计口径及计算公式，坚持问题导向，针对考核过程中出现的问题，做好业务指导和解疑答惑及数据填报的审核工作。
本次培训由吉林市妇幼保健院4位专家分别对相应指标进行了分析讲解，结合吉林市各绩效考核工作存在的问题，强调了数据采集的重要性，以及如何结合绩效考核工作的相关要求加强建设管理，提高医院整体水平，扎实推进绩效考核各项工作。
下一步，将全面做好妇幼保健机构绩效监测数据采集工作，按照吉林省卫健委工作时限要求，完成数据及佐证材料的上报，确保统计数据的真实性和准确性。
