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省妇幼保健院举办2018年第二期新入职员工岗前培训

    11月30日下午,由院人事科组织,人事科刘桂芝科长主持,联合医院感染科、医务科、安全生产监督科等多个部门,对医师、医技、管理和后勤等各个岗位的新职工进行了全面、系统、专业的培训,旨在让新职工更快、更好、更深入地了解医院的基本情况、规章制度、工程流程和原则。

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    人事科刘桂芝科长首先代表院领导班子和所有职工热情欢迎新同事加入吉林省妇幼保健院这个温暖的大家庭,并简要介绍了岗前培训的目的与要求。

    多个部门分别对新职工就医院各项规章制度以及需要掌握的基本知识和技能进行了培训,包括医院简介、《工作人员行为准则》、《事业单位人事管理条例》、《职工休(请)假制度及待遇的规定》、《感染防控,从手卫生开始》、《医院感染管理质量控制指标数据监测》、《消防安全知识》等。同时,针对医师岗位的新职工还安排了《传染病信息报告》、《医疗行业法律法规》的培训。经过以上培训,新职工们熟悉了医院的各项规章制度和工作流程。为新职工融入新集体奠定基础。

    新职工们表示,将在今后的工作中用自己的实际行动诠释白衣天使的价值观,努力做到服务好、质量好、医德好,让群众满意。

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人事科

2018年12月3日

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